PESAN hemat energi bersamaan penerapan transformasi budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) diusung dalam apel pagi Dinas Komunikasi Informatika (Kominfo) dan Statistik Ponorogo, Senin (14/4/2026).
Kepala Bidang Pengelolaan Informasi dan Komunikasi Publik (PIKP) Satria Putra Negara yang menjadi pembina apel menyampaikan pentingnya implementasi transformasi budaya kerja ASN sebagaimana tertuang dalam Surat Edaran Menteri Dalam Negeri serta Surat Edaran Bupati Ponorogo sebagai turunannya itu. ”Transformasi budaya kerja ASN menekankan pada peningkatan disiplin, efisiensi, serta adaptasi terhadap perubahan pola kerja yang lebih fleksibel,” terang Satria.
RUTIN : Kepala Bidang Pengelola Informasi dan Komunikasi Publik Dinas Kominfo dan Statistik Ponorogo Satria Putra Negara memimpin Apel Senin (13/4/2026)
Satria mengungkapkan bahwa kebijakan work from home (WFH) bagi ASN yang menjadi bagian dari upaya efisiensi energi sudah berlaku di Ponorogo sejak Jumat (10/4/2026). Kalangan ASN diimbau menghemat penggunaan bahan bakar bakar fosil (BBF) yang di dalamnya termasuk bahan bakar minyak (BBM) untuk kendaraan bermotor, serta batu bara untuk pembangkit listrik. “Mematikan komputer setelah tugas kantor selesai dan membatasi penggunaan air juga bagian dari upaya efisiensi energi,” kata Satria.
Dia menambahkan bahwa hasil awal pelaksanaan WFH menunjukkan adanya pengurangan penggunaan kendaraan bermotor. Para ASN beralih menggunakan transportasi ramah lingkungan seperti sepeda atau becak. Bahkan, tersedia fasilitas parkir khusus sepeda di kawasan Gedung Lantai 8. “Area parkir khusus sepeda dilengkapi dengan CCTV serta petugas jaga yang akan menjadi role model perangkat daerah lainnya,” imbuh Satria.
Namun, tidak semua perangkat daerah menerapkan WFH secara penuh. Dinas yang memberikan pelayanan langsung kepada masyarakat –seperti dinas kependudukan dan pencatatan sipil (disdukcapil); satuan polisi pamong Praja (satpol PP); serta dinas lingkungan hidup (DLH)– tetap menerapkan work frome office (WFO). “Dinas Kominfo dan Statistik Ponorogo menerapkan WFH dengan komposisi maksimal 30 persen,” ungkapnya.
Pun, Dinas Komunikasi dan Statistik Ponorogo aktif memproduksi konten-konten edukatif terkait transformasi budaya kerja ASN. Tanpa kecuali, konten tentang kebiasaan para ASN bersepeda saat berangkat dan pulang kerja berikut operasionalisasi area parkir khusus sepeda di Gedung Lantai 8. (kominfo/win)